Ik begeleid jou één-op-één terwijl jij de verandering in gang zet en stap voor stap aan jouw leiderschap bouwt en de omstandigheden creëert waarin je team kan presteren.
Een krachtig leiderschapsprogramma voor leiders die meer uit hun team willen halen, maar de moed hebben om eerst te kijken naar hun eigen bijdrage.
Connect your team is een programma waarin jij en ik één op één werken aan de volgende onderwerpen zodat jij jouw team kan bieden wat het nodig heeft om sterker te presteren.
Jouw plek en rol als leider – Weten waar je staat in je team en hoe je die plek in kunt zetten ten goede van jezelf én je team.
Eigenaarschap & vertrouwen – Leer hoe jij de condities schept waarin teamleden hun rol durven pakken.
Persoonlijk leiderschap – Jezelf ontwikkelen om je team beter te kunnen faciliteren zonder dat jij harder moet werken.
Implementatiekracht – De sleutel tot succes zit in de implementatie, hier werken we actief aan.
Je staat stevig in je rol als leider. Je weet precies waar je staat, wat je te doen hebt en hoe jouw keuzes en houding de toon zetten in je team.
Waar eerder ruis, eilandjes of stilstand waren, zie je nu de eerste beweging ontstaan. Teamleden nemen meer verantwoordelijkheid, pakken hun rol en werken vanuit een duidelijke koers. Er is meer rust, meer overzicht en meer onderlinge verbinding.
Jij hoeft niet langer alles te dragen. In plaats van brandjes blussen, bewaak je het proces en geef je richting. Je hebt het vertrouwen dat jouw team in staat is om samen de samenwerking, resultaten en werkplezier te versterken.
En het mooiste? Jij hebt het zelf in gang gezet – met helder leiderschap, bewuste keuzes en praktische stappen die werken.
De teamdynamiek en jouw rol als leider helder krijgen
Wat heeft jouw team écht nodig en hoe biedt je dat?
De essentie van het team scherpstellen
Toekomstbestendig aan het werk met je team
Je staat als leider steviger op de juiste plek in je team. Hierdoor kun je betere beslissingen nemen ten goede van het team en jezelf.
Er ontstaat ruimte en rust waardoor jij goed kunt kijken wat jouw team écht nodig heeft.
Door de juiste positie in te nemen, kan je jouw team uitnodigen om ook hun positie in te nemen.
Zo ontstaat er een nieuwe dynamiek die de samenwerking, resultaten en het werkplezier ten goede komen.
Je workload wordt hanteerbaar. Niet langer brandjes blussen maar met focus op je doelen af.
Daarnaast hoef je het niet langer zelf te dragen, het is jouw taak om het team te faciliteren in wat ze nodig hebben zodat jij zelf het proces kunt bewaken. Geen overwerk meer maar gewoon vanuit plezier en rust je werk doen.
Ben je enthousiast en wil je meer weten?
Neem dan contact op of plan een gesprek in waarin we samen kijken wat er voor jou mogelijk is.
Wil je liever eerst kennismaken?
Dan nodig ik je graag uit voor de eerstvolgende live training.
De verborgen invloed van leiders op teamdynamiek
Datum: woensdag 28 oktober 2025
