Waarom sturen op gedrag je team niet verder helpt, en hoe jij als leider het fundament legt waardoor eigenaarschap en veerkracht ontstaan.
Veel leidinggevenden willen hun team in beweging krijgen en blijven investeren in motiveren, gesprekken voeren en ‘achter de mensen aanzitten’. Maar diep van binnen weten ze:
En ondertussen verandert er niets wezenlijks in het team.
Je wilt dat je team in beweging komt, verantwoordelijkheid neemt en samen problemen oplost. In de praktijk blijf jij als leider echter trekken en duwen, gesprekken voeren, motiveren en brandjes blussen. Je bedoelt het goed, maar je blijft hangen in symptoombestrijding.
Tijdens de keynote ervaar je zelf waar jij nu staat als leider en of je in de redderrol stapt. Met een simpele, krachtige oefening ontdek je waar jij verantwoordelijkheid overneemt die niet van jou is, en wat er nodig is om dit te veranderen.
Na deze keynote:
Voor leidinggevenden die willen dat hun team verantwoordelijkheid neemt, zonder dat zij zelf blijven aanjagen en brandjes blussen.
Wil je dat jouw leidinggevenden leren hoe zij een fundament bouwen waardoor hun team zichzelf in beweging zet?
Mail vul onderstaand formulier in of bel 06-53264589 om deze keynote te boeken voor jouw event of leiderschapsdag.
